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「自学哈网」护理部工作计划(2021护理工作者新年计划制定指南)

作者 : 自学哈 本文共2051个字,预计阅读时间需要6分钟 2022-10-20 共141人阅读
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部工作计划(护理工作者2021年新年计划制定指南)

新年伊始,大家都会开始为新的一年做打算。根据护生/护工时间特点和工作特点,今天给大家分享一个新年计划干货,帮助大家在2021年初找到适合方红豆的博客方向。

第一

新年决心不是简单地写清单。

也许往年你的新年决心是这样的:

今年我将阅读60本书

2.学好英语

3.发送文章

4.通过主管护士的考试。

你可可以会发现,虽然每个人的生活都是五花八门的,但新年决心却大致相同。

这是因为,你可可以误解了新年决心的本质!

这不是一份简单的清单,而是对我们去年所做工作的总结。在这些经验的基础上,我们可以够发挥我们的优势,改善我们的问题。

制定新年计划的正确姿态该是在恢复工作的基础上进一步发展新的内容。

1.怎样为上一年东山再起?

复盘其实就是总结过去事件的经验。

复盘时可以够参考三个要点:继续做,停止做,开始做。

这是刘润在《怎样倒带》一文中提到的核心观点。

也就是说,回头看看自己过去一年的工作或者生活,想想自己做得好的地方,然后在下一年继续做下去。

比如科室,因为实施了防跌倒标志,去年科室的跌倒率降低了15%,那么这个措施证明是有用的,明年该继续做。

你该停止做哪几个?

如果是去年的部门会议,往往要开两个小时,大家你一言我一语,往往没有定论,效率极低。既浪费了大家时间,又不可以有效地解决问题,该停止做了,或者红豆博主该想办法改进。

至于开始,如果我们发现别人或者其他部门在做的事情可以够有用的被我们借鉴来解决自己的问题,或者我们做了之后发现了一些会大大提高自己可以力和效率的事情,那么我们就会开始做这些事情。

2.怎样制定下一年的新计划

当我们回顾上一年时候,我们可以够列出该做哪几个,该停止哪几个,该开始哪几个。

知道了这些,我们就基本可以够明确新一年的方向了。

但是光有方向是不够的。为了实现我们的目标,我们必须有一个可行的计划。

在这里,我们推荐你使用OKR工作法。

相信很多伙伴都听说过这种方法,这是近年来管理界非常流行的一种工作方法。谷歌、英特尔、百度等巨头公司也在使用。

其实很多临床护士都觉得自己的工作没有挑战性,每天都很辛苦,很大程度上是因为工作目标不明确。所以只可以做一天和尚撞一天钟。

那么OKR到底是哪几个?

实际上,OKR是目标和关键结果的缩写,即目标和关键结果方法。它可以够帮助我们定义每个目标实现的可测量的“关键结果”,不仅可以够帮助个人实现目标,还可以够应用于组织中,帮助团队实现目标。

目标目标

目标必须具体且可衡量。

比如明年,我建议会提高科室的护理质量。

这不是一个好的目标,因为它不够具体,无法衡量。

如果改成“明年患者满意度提高5%”或者“护理差错发生率降低10%”,会是更具体的目标。

KRs-主要结果主要结果

其实关键是目标的拆解,也可以够理解为阶段性的小目标。

它必须具有挑战性,基于产出或的结果,以及时间限制,并可衡量。

一般每个靶可以够拆成3-4个kr。

在执行过程中,还可以够根据KRs的完成情况给自己打分,进行复试,动态调整下一阶段的KRs。

第二

新年决心不要盲目跟风。

看,其他人都在护理杂志上发表过文章。虽然我从来没有接触过科研,但是我也给自己定了一个发表文章的目标。

看到视频平台的读书博主立下新年决心要读60本书,我也会读一些书,读40本书。

别人都说要出去看看世界,我觉得挺好的。别人都考了国外注册护士证,我也考一个。

这些其实都是盲目跟风。

有一个词叫“剧场效应”。每个人都在剧院里看戏。突然,一名观众站了起来,其他观众也站了起来,以便看戏。

本来大家都想舒舒服服地看戏,结果都是站着看戏,甚至站在椅子上,渐渐变得比谁都高。

不仅更累,而且很有可可以大家已经忘记了当初的目的,只想看戏。

怎样有用的识别自己需要哪几个,其实是一种可以力。

然后试试泰西为大家总结的以下决策模型:

1想想你现在的职业或学习。你的困境或问题是哪几个?

比如临床一线护理工作15年,却没有晋升机会。

这种困境或问题的原因是哪几个?

可可以是因为科研可以力不足,人际交往可以力不足,或者是可以力不强。

你想选择的方式可以解决这些困难吗,或者可以弥补以上原因吗?

还是上面那个例子,很多人觉得,那我就考个国外的注册护士证吧。但是考国外的RN,既不可以改善自己科研可以力的不足,也不可以改善自己的沟通可以力,所以不可以解决自己的晋升问题。那么这对于我自己来说就是一个“无用的目标”。

4有没有其他方法可以够帮助你达成目标?

我们继续说工作15年的例子,护士说。那我就考一个,会提高我的研究可以力。但是,准备读研其实是要花很多时间和精力的。所以这个时候就要考虑清楚,硕士学历是不是目前医院晋升的必要门槛,除了读研还有没有其他途径帮助你提升研究可以力。

问自己以上四个问题后,你就基本可以够清楚的判断自己需要哪几个了。

对现在的思考和对未来的判断,从来都不是靠盲目的猜测,而是建立在理性、系统的分析和客观的认知之上。

无效的努力只会带来自我感动,

聪明的努力真的可以够提升自己。

希望2021年,你可以找到对的事,坚持做对的事,完成对的事。

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